💎 Efsane Kasım İndirimleri Başladı
Sepet toplamında ek %30 efsane indirim!
Tüm eğitimlerde geçerli kupon kodu: efsane30
T I K L A   B A Ş V U R

ANKARA SERTİFİKA | 9. YIL
Eğitim Sertifika Programları

ANKARA SERTİFİKA | 9. YIL
Eğitim Sertifika Programları

Çalışanları Sessizliğe İten Nedenler Örgütsel Sessizlik Semineri Sertifika Programı sepete eklendi.
e-Devlet, Üniversite ve Uluslararası Onaylı

Çalışanları Sessizliğe İten Nedenler Örgütsel Sessizlik Semineri Sertifika Programı

Sertifika Türü Seçiniz (en az bir seçim yapınız)

Ek Hizmetler (isteğe bağlı)

{{ productPriceGet.totalPrice }} TL {{ productPriceGet.total_promotional_price }} TL

◆ %100 Online Seminer (Asenkron)
4 Saatlik Katılım Sertifikası
◆ Kayıtlı Video Seminer (sınav yok)

◆ 1 İş Gününde Seminere Başlama
◆ 1-3 İş Gününde Sertifika Onayı ve İşleme

◆ Sertifikalar PDF Formatında Djital Olarak Gönderilir
◆ Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
◆ Sık Sorulan Sorular

SKU: UKRT-RDSG-VSMR-KTLS-0072

Çalışanları Sessizliğe İten Nedenler: Örgütsel Sessizlik semineri, modern iş dünyasında örgütsel sessizliğin nedenlerini ve sonuçlarını anlamak isteyen profesyoneller için kapsamlı bir program sunmaktadır. Bu online seminer, katılımcılara çalışma psikolojisi, verimliliğin arttırılması, örgütsel sessizlik, bu sessizliğin sonuçları, iş doyumu ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişki ve örgüt kültürüne adaptasyon konularında derinlemesine bilgi sağlamayı hedeflemektedir. Seminerin sonunda katılımcılara doğrulanabilir bir katılım sertifikası verilecektir.

 

Çalışma psikolojisi, çalışanların iş yerindeki davranışlarını ve düşünce süreçlerini anlamak için kritik bir disiplindir. Bu seminerde, çalışma psikolojisinin temel prensipleri ve bu prensiplerin örgütsel sessizlikle nasıl ilişkili olduğu ele alınacaktır. Katılımcılar, çalışanların sessiz kalma nedenlerini ve bu sessizliğin psikolojik kökenlerini daha iyi anlayacaklardır.

 

Verimliliğin arttırılması, iş yerinde çalışanların performansını ve motivasyonunu yükseltmek için önemli bir hedeftir. Bu seminerde, verimliliği arttırmanın yolları ve örgütsel sessizliğin bu süreç üzerindeki etkileri detaylı bir şekilde incelenecektir. Katılımcılar, sessizliğin verimlilik üzerindeki olumsuz etkilerini nasıl minimize edebileceklerini ve çalışanların daha aktif ve katılımcı olmalarını nasıl sağlayacaklarını öğreneceklerdir.

 

Örgütsel sessizlik, çalışanların iş yerinde düşüncelerini ve fikirlerini ifade etmekten kaçındıkları durumu ifade eder. Bu seminerde, örgütsel sessizliğin nedenleri ve bu sessizliğin iş yerindeki iletişim ve iş birliği üzerindeki etkileri kapsamlı bir şekilde ele alınacaktır. Katılımcılar, örgütsel sessizliği tanıma ve bu durumu önleme konusunda stratejiler geliştirme konusunda bilgi sahibi olacaklardır.

 

Örgütsel sessizliğin sonuçları, iş yerindeki genel atmosfer ve çalışanların iş doyumu üzerinde ciddi etkiler yaratabilir. Bu seminerde, örgütsel sessizliğin kısa ve uzun vadeli sonuçları ayrıntılı olarak incelenecektir. Katılımcılar, sessizliğin çalışan memnuniyeti, motivasyon ve iş performansı üzerindeki olumsuz etkilerini öğrenerek, bu etkileri nasıl azaltabileceklerini keşfedeceklerdir.

 

İş doyumu ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişki, çalışanların genel mutluluğu ve iş yerindeki performansları açısından önemlidir. Bu seminerde, iş doyumunun örgütsel sessizlikle nasıl etkileşim içinde olduğu ve bu ilişkinin iş yerindeki dinamikleri nasıl şekillendirdiği üzerinde durulacaktır. Katılımcılar, iş doyumunu artırmanın yollarını ve bu sayede örgütsel sessizliği nasıl azaltabileceklerini öğreneceklerdir.

 

Örgüt kültürüne adapte olmak, çalışanların iş yerinde kendilerini daha rahat ve güvenli hissetmelerini sağlar. Bu seminerde, örgüt kültürünün nasıl oluşturulduğu ve çalışanların bu kültüre nasıl adapte olabileceği konusunda bilgi verilecektir. Katılımcılar, pozitif bir örgüt kültürü oluşturmanın ve bu kültürü korumanın yollarını öğreneceklerdir.

 

Çalışanları Sessizliğe İten Nedenler: Örgütsel Sessizlik semineri, iş dünyasında daha açık, verimli ve memnun bir çalışma ortamı yaratmak isteyen herkes için ideal bir programdır. Bu seminer, katılımcılara örgütsel sessizliği tanıma, anlama ve bu durumu önleme konusunda gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. Seminerin sonunda verilen doğrulanabilir katılım sertifikası, katılımcıların edindikleri bilgileri profesyonel yaşamlarında kullanabileceklerini belgelemektedir.

 

Çalışanları Sessizliğe İten Nedenler: Örgütsel Sessizlik semineri ile siz de iş yerinde daha aktif ve katılımcı bir ortam yaratabilir, çalışanlarınızın verimliliğini ve memnuniyetini artırabilirsiniz. Bu fırsatı kaçırmayın ve hemen kayıt olun!

Çalışma Psikolojisi

Verimliliğin Arttırılması

Örgütsel Sessizlik

Örgütsel Sessizliğin Sonuçları

İş Doyumu ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki

Örgüt Kültürüne Adapte Olmak

Seminer programlarının süreleri 30-240 dakika arasında değişmektedir. (Biraz daha uzun veya biraz daha kısa olabilir) Seminerler, temel düzey bilgilendirme programlarıdır. Bu seminer programı online bir programdır. Seminer içeriği daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Seminer programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı katılım sertifikası düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Seminer programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde katılım sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

 

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu seminer programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu seminer programına, okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.